Transaktionsanalyse & Systemische Beratung

Systemische Beratung ∙ Coaching Transaktionsanalyse & Systemische Beratung „Das Schicksal eines jeden Menschen wird von dem bestimmt, was sich in seinem Kopf befindet, wenn er mit dem konfrontiert wird, was sich außerhalb befindet.“ „Jeder Mensch hat einen inneren Trieb zu persönlichem Wachstum“   Eric Berne  Die Transaktionsanalyse (TA) ist seit ihrer Entstehung in den 50er-Jahren weit über […]

Teamtage

Kommunikation · Konflikte Teamtage für Betriebe, Vereine, Unternehmen, Institute, Praxen, pädagogische (Schul-)Kollegien etc. Was haben ein Teamtag und Frühjahrsputz gemeinsam? Man findet sie beide im Vorfeld ein wenig überflüssig und lästig, obwohl sie dringend notwendig sind. Man versucht lange jemanden zu finden, der die Arbeit tut… damit man/frau es nicht selbst tun muss. Wenn man […]

Rhetorik und Persönlichkeit Berufliche Weiterbildung

Kommunikation · Konflikte Rhetorik und Persönlichkeit Souveräner Umgang mit sich und anderen In diesem Rhetorikseminar liegt der Schwerpunkt in der Förderung der persönlichen Präsenz und Ausdruckskraft der einzelnen Teilnehmenden. Persönliche Präsenz erzeugt bei Präsentationen Aufmerksamkeit und Interesse. Klare Strukturen und Leitfäden, die Übereinstimmung von Körpersprache, dem Gesagten und der Persönlichkeit öffnet Wege für überzeugende Präsentationen, […]

Cool at School

Kommunikation · Konflikte Cool at School® – aktiv gegen Vandalismus für eine lebenswerte Schule Fortbildung für Schulleitungen, Lehrer:innen, Schulsozialarbeiter:innen und Schulpsycholog:innen von weiterführenden Schulen in Westfalen Vandalismus ist auch ein Thema an Schulen. Die Beschädigung und Zerstörung von privatem und gemeinschaftlichem Eigentum ist dabei Ausdruck von Wut, Gedankenlosigkeit und Langeweile, oft aber auch von mangelnder […]

SPOTLIGHT – Theater gegen Mobbing

Kommunikation · Konflikte SPOTLIGHT – Theater gegen Mobbing® Fortbildung für Lehrer:innen, Schulsozialarbeiter:innen/-pädagog:innen und Schulpsycholog:innen Mobbing ist an Schulen nach wie vor weit verbreitet: Mindestens jeder 7. Schüler wird im Laufe seiner Schulzeit Opfer von Mobbing, mindestens ebenso viele üben selbst aktiv Mobbing aus. Lehrer:innen und andere an Schulen tätige Fachkräfte sehen sich diesen Prozessen in […]

Rhetorik und Persönlichkeit Berufliche Weiterbildung

Persönlichkeit – Natur Rhetorik und Persönlichkeit Souveräner Umgang mit sich und anderen In diesem Rhetorikseminar liegt der Schwerpunkt in der Förderung der persönlichen Präsenz und Ausdruckskraft der einzelnen Teilnehmenden. Persönliche Präsenz erzeugt bei Präsentationen Aufmerksamkeit und Interesse. Klare Strukturen und Leitfäden, die Übereinstimmung von Körpersprache, dem Gesagten und der Persönlichkeit öffnet Wege für überzeugende Präsentationen, […]

Bildungsscheck Berufliche Weitebildung

Bildungsurlaub Nutzen Sie auch die Möglichkeiten des Bildungsurlaubs nach dem NRW-Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG). Grundsätzlich sind die asb-Fortbildungen im Sinne des AWbG NRW anerkannt und benötigen keine Einzelgenehmigung. Weitere Infos unter: www.bildungsurlaub.de www.bildungsurlauber.de

Praxiswerkstatt LehrCoaching

Systemische Beratung ∙ Coaching LehrCoaching Praxiswerkstatt „Lehrcoaching ist ein Herzstück guter Beratungsqualifizierung … Meine Rolle ist hier die eines Coaches mit besonderer Expertise, von dem der Klient auf verschiedenen Ebenen lernen kann – und nicht die eines Lehrenden.“  (Michael Pohl) Im Konzept der DGfC ist das Lehrcoaching als Form der professionellen Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden auf […]

Systemische Beratung mit Teams & Gruppen

Systemische Beratung ∙ Coaching Systemische Beratung mit Teams & Gruppen „Die meisten Berater verstehen sich als Problemlöser und Spezialisten für die Einführung von Veränderungen … Ein systemischer Berater geht von einem anderen Denkansatz aus: Er versteht sich in erster Linie als Impulsgeber, dessen Interventionen darauf zielen, die Wahlmöglichkeiten des Systems zu erhöhen. Ob sich daraus […]

Feedback & Systemische Beratung

Systemische Beratung ∙ Coaching Feedback & Systemische Beratung „Der Glaube, es gebe nur eine Wirklichkeit, ist die gefährlichste Selbsttäuschung.“  (Paul Watzlawick)  Feedback gilt als wirksames Instrument zur Verbesserung von Interaktion und Kommunikation. Ursprünglich eingeführt im Rahmen der Theorie selbstregulierender Systeme, der Kybernetik, wurde es vor allem in der Kommunikationstheorie, in Psychologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Technik […]