Resilienz & Systemische Beratung

„Unter Resilienz wird die Fähigkeit von Menschen verstanden, Krisen im Lebenszyklus unter Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen zu meistern und als Anlass für Entwicklung zu nutzen.“ (Rosemarie Welter-Enderlin)

Das Konzept der Resilienz richtet die Aufmerksamkeit auf die Ressourcenseite – ähnlich wie lösungsorientierte Ansätze in der Systemik oder etwa die Salutogenese. Seit ihren Anfängen in den 1950er Jahren mit ihrem Fokus auf die „Schutzfaktoren“ hat sich die Resilienzforschung zunehmend Fragen der Stärkung der Resilienzfähigkeit zugewandt: Damit rücken Aspekte der Förderung von Selbstwertschätzung, Selbstwirksamkeit, Reflexionsfähigkeit und Autonomie in den Blick – und darüber hinaus systemische Bezüge z. B der sozialen Eingebundenheit und der Netzwerkorientierung

In der Veranstaltung stellt die Diplom-Psychologin, Sportwissenschaftlerin und Seniorcoach Dr. Claudia Robben den Resilienzansatz vor und bringt ihn – gemeinsam mit dem Systemischen Coach Peter-Paul König – zum Ansatz der systemischen Beratung in Kontakt.

Mit der Fortbildung setzen wir unsere Reihe von Praxisworkshops fort, in denen die systemische Beratung mit „verwandten“ Konzepten in Beziehung gesetzt bzw. unter spezifischen Schwerpunktsetzungen betrachtet wird. Zielsetzung sind dabei die Erweiterung des methodischen Repertoires und die Vertiefung des theoretischen Fundaments für die
Arbeit in Coaching und Beratung.

Leitung:
Leitung: Dr. Claudia Robben (Diplom-Psychologin, Sportwissenschaftlerin, Seniorcoach DGfC)
Peter-Paul König (Systemischer Berater, Mastercoach/Seniorcoach DGfC, Supervisor DGSv)