Systemische Beratung

Systemische Ansätze sind gefragt – und so bezeichnet sich alles, was gefragt sein will, als systemisch. Angesichts dieser Tendenzen verschwimmt zunehmend, was den systemischen Ansatz wirklich kennzeichnet. In der Weiterbildung lernen Sie den systemischen Ansatz in seinen Grundlagen, Methoden und Entwicklungen kennen – und zwar auf eine theoretisch fundierte und zugleich überraschend erfrischende, praxisbezogene und humorvolle Art und Weise. Ein Seminarblock zu „Grundannahmen, Zielsetzungen und Haltungen“ bildet den Auftakt, eine Veranstaltung zu „Kontrakten, Zielen und Prozessverläufen“ den Abschluss der Seminarreihe. Im Zentrum der übrigen Veranstaltungen stehen klassische systemische Interventionen wie „Zirkuläre Fragen“ und „Systemische Aufstellungen“. Die genauen Ausschreibungen der einzelnen Blöcke finden Sie unten auf der Seite. Ein „Wahlmodul“, in welchem eine zweite Referentin oder ein zweiter Referent einen zusätzlichen beraterischen Akzent setzt, komplettiert die Weiterbildung – hier gilt es, sich zwischen verschiedenen thematischen Blöcken zu entscheiden; die geplanten Themen und Zeiten sind unten aufgeführt. Eine Anmeldung zum Wahlmodul ist über den entsprechenden link möglich.

Die Veranstaltungsreihe wendet sich an Menschen, die im engeren oder weiteren Sinne beraterisch tätig sind oder dies anstreben und den Ansatz systemischer Beratung (genauer) kennenlernen möchten, um ihn für ihre Praxis zu nutzen: z. B. an Fachkräfte aus dem pädagogischen und therapeutischen Bereich sowie aus Supervision, Coaching und Beratung. Erfahrungen in der Beratung sind erwünscht, stellen aber keine Voraussetzung für die Teilnahme dar.

Für die erfolgreiche Absolvierung der Gesamtreihe verleihen wir ein Zertifikat.

Den Grundkurs vertieft und erweitert ein Aufbaukurs: Systemische Beratung / Qualifizierung zur/zum Coach nach den Standards der DGfC. Für diesen gelten besondere Teilnahmevoraussetzungen.